Lid voor de Raad van Toezicht

Lid voor de Raad van Toezicht

De functie

Zorggroep Ter Weel zoekt per februari 2027 een nieuw lid voor de Raad van Toezicht. Wij zoeken een onafhankelijke en maatschappelijk betrokken toezichthouder met een ondernemende, bedrijfskundige blik, bij voorkeur aangevuld met kennis van vastgoed en inzicht in de transformatie van de ouderenzorg.

Voor deze vacature zoekt de Raad van Toezicht een ervaren ondernemer, bestuurder of eindverantwoordelijk leidinggevende met een stevige bedrijfskundige achtergrond. De kandidaat:

  • heeft ruime ervaring met strategische besluitvorming en eindverantwoordelijkheid binnen een grotere of complexe organisatie;
  • overziet de samenhang tussen strategie, bedrijfsvoering, mensen, middelen en organisatie;
  • heeft een heldere visie op organisatieontwikkeling en weet deze te verbinden aan realistische en uitvoerbare keuzes;
  • heeft kennis van vastgoedontwikkeling, vastgoedsturing of strategische huisvestingsvraagstukken;
  • heeft inzicht in de transformatie van de zorgsector, bij voorkeur de ouderenzorg, en kan zich verbinden met de maatschappelijke opdracht van Zorggroep Ter Weel;
  • combineert strategisch inzicht met pragmatisme, stelt scherpe vragen en blijft daarbij constructief en verbindend;
  • brengt een onafhankelijk en aanvullend perspectief mee en heeft bij voorkeur geen directe bestuurlijke of zakelijke binding met zorginstellingen in Zeeland;
  • draagt met achtergrond, ervaring en perspectief bij aan een diverse en complementair samengestelde Raad van Toezicht.

Diversiteit en complementariteit

Zorggroep Ter Weel streeft naar een voldoende diverse en complementair samengestelde Raad van Toezicht en naar een evenwichtige vertegenwoordiging van vrouwen en mannen. Gelet op de huidige samenstelling nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te reageren. Bij de selectie zijn geschiktheid, deskundigheid, onafhankelijkheid en de toegevoegde waarde voor de Raad van Toezicht leidend.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd en gekwalificeerd? Reageer dan uiterlijk 31 oktober 2026. 

De gesprekken vinden naar verwachting plaats in november 2026. 

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met het Directie Secretariaat, via 0113 - 65 40 97 of directiesecretariaat@terweel.nl.