Verzorgende IG, de Mooije Staak

Zie jij jezelf werken op een warme, gemoedelijke afdeling met kleine woongroepen, rust en persoonlijke aandacht? Waar cliënten met dementie zich veilig en vertrouwd voelen dankzij jouw zorg en betrokkenheid? Dan verwelkomen we jou graag als Verzorgende IG in ons team bij De Mooije Staak!

Als Verzorgende IG ben jij een vertrouwd gezicht voor onze cliënten. Jij biedt dagelijkse zorg, begeleiding en ondersteuning op een manier die aansluit bij de wensen en behoeften van iedere cliënt. Met jouw deskundigheid, inlevingsvermogen en positieve houding maak jij elke dag het verschil. Je werkt samen in een betrokken team van verzorgenden, helpenden, medewerkers wonen, een zorgcoördinator en een coördinator welbevinden. Samen zorgen jullie voor een veilige, prettige en warme leefomgeving waarin cliënten zich gezien en gehoord voelen.

Jouw werkzaamheden:

• Je verleent persoonlijke verzorging en begeleiding aan onze cliënten met aandacht, respect en geduld;
• Je voert verpleegtechnische handelingen uit volgens protocol;
• Je observeert veranderingen in gezondheid, gedrag en welzijn en schakelt waar nodig;
• Je stelt samen met bewoners en naasten zorg(leef)plannen op en houdt deze actueel;
• Je draagt bij aan een fijne dag invulling en stimuleert zelfstandigheid waar mogelijk.

• Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG (niveau 3).
• Je bent een fijne collega met een goed observatievermogen, communicatieve vaardigheden en je hebt een zelfverzekerde houding.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent bereid om alle diensten te werken, waaronder dag-, avond- en nachtdiensten.

• Een goed salaris van maximaal € 3.471,46 per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Dit is conform de CAO VVT, FWG 35;
• Een contract voor 28 uur;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vakantiegeld van 8%;
• De vergoeding van je reiskosten zijn conform CAO VVT;
• Een goede pensioensregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Meerkeuze arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld voor het aankopen van een fiets en het uitruilen van reiskosten;
• Bedrijfsfitness en gratis sporten op de werklocatie;
• Een prettige werkomgeving met goede begeleiding waarin samenwerking en ondersteuning centraal staat.